Juin 2013 – novembre 2014 : Psychologue du travail, Direction des ressources humaines, Ville de Paris.. L’obtention de la première année du Master est nécessaire pour accéder à la deuxième année. 2014-2015 Master 2 Recherche « Psychologie du Travail et des Transitions» CNAM (Conservatoire National des Arts et Métiers). J5 : Les modèles de l’émotion en psychologie cognitive et en neurosciences cognitives. - Cabinets de ressources humaines et services de gestion des ressources humaines des entreprises. Souffrance et défenses dans le parcours professionnel des femmes noires diplômées , Mémoire de Master 2 Recherche en Psychologie du Travail et des Transitions CNAM/INETOP 2009 J3 : Perception, attention, mémoire, raisonnement et résolution de problème. 4 l’examen probatoire est constitué des travaux de PST118 + une présentation de 10 pages du projet de mémoire terminal du … UA211C Mémoire de recherche Formation à la recherche par la recherche Directeurs de recherche 30 TOTAL 60 110 Répartition en semestres ... 3 UV du cycle B du CNAM en psychologie du travail et une expérience professionnelle. de la licence générale Psychologie du travail du Cnam en sont dispensées. diplôme de Psychologue du travail 12 TP 1 1 d UAPS07 Mémoire terminal 44 oral 1 ^ 3 (2) ECTS : système européen de transfert et d’accumulation de crédits Eq. eProgramme du Master Psychologie de l’Orientation et du travail mestre 1 Enseignant responsable édits ECTS M1 – Semestre 1 Enseignant responsable Crédits ECTS PRT100 Psychologie de l’orientation, du développement et de l’éducation J. Guichard 6 PRT101 Psychologie du travail et organisation des transitions B. Prot 4 PRT102 Méthodologie de la recherche en orientation E. Vignoli 4 5 CNAM- EPN13 – INETOP Master 1 Psychologie de l’orientation et du travail - les organismes de formation qui doivent de plus en plus répondre à l'individualisation des parcours. équivalences possibles pour les élèves ayant obtenu d’autres UE du Cnam (voir le service accueil) J4 : Ergonomie cognitive et la question du travail : de la tâche à l’activité. Christophe Dejours. Décembre 2014 – novembre 2017 : Doctorante en contrat CIFRE, Direction de la propreté et de l’eau, Ville de Paris. J6 : Risques Psycho-Sociaux : des modèles à l’action en milieu de travail FORMATION 2013-2014 Master 2 Professionnel TPIO «Théories et Pratiques de … 3 l’examen probatoire est constitué des travaux de PST118 + une présentation de 10 pages du projet de mémoire terminal du candidat. Mémoire soutenu sous la direction du Pr. dans le cadre de la licence générale Psychologie du travail du Cnam en sont dispensées. Décembre 2014 – aout 2018 : Enseignante vacataire, équipe de psychologie du travail, Cnam Paris. CONDITIONS D’ACCÈS : - Bac+2 de psychologie - Bac+2 tertiaire d'État ou homologué niveau III (dans ce dernier cas, acquérir obligatoirement les UE psychologie du travail PST002, PST003, PST004 et statistiques appliquées à la psychologie PST001) - Validation d’Acquis de l’Expérience (VAP85) ou des Etudes Supérieures (VES). Document non contractuel (ces renseignements peuvent donner lieu à des modifications). www.cnam-paysdelaloire.fr Service communication Cnam Pays de la Loire - 23 juin 2020 Titre RNCP Psychologue du travail PRÉREQUIS PST002 Introduction à la psychologie clinique 6 CR PST003