Le guide de la Haute-Marne je me pose certaines questions concernant les obligations de mon employeur au niveau de mon salaire et de mon niveau. iv 1 coefficient 255 technicien niveau iv 3 coefficient 285 technicien niveau v 1 coefficient 305 j'ai été reçu au concours de technicien cat b et il considère mon expérience comme cat c pouvez.... titulaire d'un brevet de technicien supérieur...national du 25 juillet 1975 à savoir 3ème échelon du niveau iv coeff 285 après...niveau et coefficient...j'ai change de boite et suis passé. - Agents de maîtrise (sauf AM d'atelier) : Administratifs et techniciens Il est parvenu, en changeant de service, à lever le blocage du coefficient 285 au coefficient 305, clé d'entrée au niveau V, l'élite des techniciens, dans la grille de la branche de la. Un coefficient (120 - 130 - 140...) qui renvoie à un indice de rémunération. technicien niveau 4 echelon 3 coefficient 285. Les diplômes de la Métallurgie sont reconnus. Du niveau VII échelon 1 au niveau X échelon 2, la grille des minima conventionnels s'apprécie au 31 décembre en comparant le montant total des salaires bruts perçus par le salarié pendant l'année avec le minimum conventionnel annuel correspondant à son. Le plafond mensuel est porté à 3 129 € à compter du 1er janvier 2014. Le guide de la Haute-Marne je me pose certaines questions concernant les obligations de mon employeur au niveau de mon salaire et de mon niveau. Pour accéder aux fiches fonctions, cliquez sur les liens ci-dessous ou accéder rapidement aux fonctions en utilisant la barre d'accès rapide présente ci-dessous, imum définit dans la convention collective. Tout d'abord, l'article 21.A de la convention collective fait référence aux « années de début » des nouveaux. Voici tout ce que vous devez savoir sur la convention collective métallurgie cadre, Spécificités du Niveau 4 - échelon 2. Le salaire minimum est établi sur la base de la valeur qui est fixée 1 617,56 € bruts pour une durée de 151.67 heures de travail mensuel correspondant au coefficient 135 Niveau de connaissances Niveau IV de l'éducation nationale (circulaire du 11 juillet 1967). Après 6 mois de travail effectif dans l’entreprise, le classement de l’intéressé ne devra pas être inférieur au 2e échelon du niveau IV (coefficient 270). Après 18 mois de travail effectif dans l’entreprise, le classement de l’intéressé ne devra pas être inférieur au 3e échelon du niveau IV (coefficient 285 (1). Pourtant la CC stipule que j’aurais du être embauché au niveau 4 échelon 1 pour ensuite évoluer en 18 mois au niveau 4 échelon 3 ! Les accords de partenariat économique au cameroun pdf. ... niveau V, 1er échelon, supérieur au coefficient 305 sans que les conditions de passage au coefficient 335 ne soient remplies. Les diplômes de la Métallurgie sont reconnus. 72 Seuils d'accueil des titulaires de diplômes professionnels 72 Conditions d'accès à la position de cadre 72 Mensuel ayant une grande expérience professionnelle 72 DISPOSITIONS TRANSITOIRES 73 Mise en place du. Actuellement, je suis au niveau 2 coefficient 180. Les salaires minima dans la convention collective métallurgie (ingénieurs et cadres – BO n° 3025, IDCC 0650) ont été mis à jour par un accord signé le 5 février 2020, étendu par l’arrêté du 6 août 2020 (JO du 18). Valeur du coefficient en fonction du diplôme : je travaille dans une industrie chimique en tant que laborantin au coefficient 175.Je suis titulaire d'un bac stl chimie, d'un Salaire brut mensuel; 1: directeur supply chain: 10 000,0 € 2: responsable planning: 5 625,0 € 3: responsable logistique usine: 5 416,5 € 4: responsable prévisions des ventes. Coefficient ou échelon 2 : bonne maîtrise du poste – autonome dans sa fonction, le salarié possède généralement au moins deux ans d’expérience dans le métier. La période d'essai peut être rompue à l'initiative de l'employeur ou du salarié J'aimerais qu'on m'explique la différence exacte entre ces 3 termes, Echelon,Niveau et Coefficient. Mon employeur me dit que je ne peux aller au-delà du Niveau III Echelon 3 Coefficient 240 en gardant ma position non-cadre, alors que ma collège est au Niveau V Niveau I Echelon 305 et n'est pas cadre non plus, mais avec une grille. Je viens de me faire engager pour un poste en CDI sous coefficient 255 niveau 4 en Rhone-Alpes – Ain ... j’aimerais que quelq’un me communique la grille de salaire de la cc metallurgie en maine et loire. De même que ci-dessus mais elle englobe plusieurs familles … 18 815,83 20 025,37 21 483,43 23 566,38. Employés qualifiés niveau B1 niveau B2. 0100 - BRANCHES DE LA MÉTALLURGIE & DE LA SIDÉRURGIE (Accord national de la métallurgie du 21 juillet 1975, convention nationale 0650 des cadres de la métallurgie du 13 mars 1972, convention nationale 2344 de la sidérurgie du 20 novembre 2001 & conventions locales de la métallurgie) CATÉGORIE ACEMO NIVEAU ÉCHELON NIVEAU de transposition de 2000¹ COEFFICIENT 1 Ouvrier 1 O1, O2, O3 1, 2. Niveau 4 echelon 3 coefficient 285 metallurgie salaire. Ce niveau de connaissances peut être acquis soit par voie scolaire ou par une formation équivalente, soit par l'expérience professionnelle. Soit, aujourd'hui et sauf erreur de ma part, coefficient 120. ). 120 145. Pour externaliser la paie, contactez-nous. Un statut et/ou catégorie: employés/ouvriers – TAM (techniciens/agents de maîtrise) – cadres. Plus le coefficient hiérarchique est élevé, plus les responsabilités sont importantes. 1ETAM 1 1-1, 1-2, 1-31, 2, 3140 - 155. Hors, lorsque j’ai été embauché, j’ai été embauché au niveau 3 échelon 1 et au bout d’un ans, je suis passé niveau 3 échelon 2 ! Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures (en euros) hebdomadaires ou 151,67 heures par mois en fonction de votre niveau, coefficient et échelon. Mon employeur me dit que je ne peux > aller au-delà du Niveau III Echelon 3 Coefficient > 240 en gardant ma position non-cadre, alors que ma > collège est au Niveau V Niveau I Echelon 305 et > n’est pas cadre non plus, mais avec une grille > … Définition générale du niveau 3 - employés qualifiés Compétences Emplois exigeant normalement un niveau de formation équivalent au BTH. Ace titre, vous pouvez consulter la grille de salaires 2017 dans le bâtiment ou la grille de salaires 2017 dans le TP. Pour calculer le salaire de base qui correspond au coefficient, on a donc besoin : de la valeur du point (exemple : 3,03) ; d'un indice de rémunération, que l'on trouvera en face du coefficient dans la grille de salaire (voir plus bas) (exemple : 401). Au jour d'aujourd'hui, mon salaire brut mensuel est 1 453,7€. Cette classification dépend notamment de l'expérience du salarié dans Métallurgie Sarthe, de son degré d'autonomie, de sa compétence dans les activités liées à la CCN Métallurgie Sarthe, de sa responsabilité et du type d'activité. Le guide de la Haute-Marne je me pose certaines questions concernant les obligations de mon employeur au niveau de mon salaire et de mon niveau. Grille de classification position au sein de la durée du travail travail exceptionnel de nuit du. Tech. afin de pouvoir réclamer. ... En revanche, la convention collective d’une société est rédigée entre Coefficient de salaire et calcul du salaire de base : ... convention collective metallurgie niveau 3 echelon 1 coefficient 215. ... ton patron devra te passer au coeff 270 au bout de 6 mois puis 285 au bout de 18 mois. Article 23 de l'Avenant mensuels. Limitée à une technique, Connaissance de l'environnement limitée au service. Voici le tableau applicable aux salaires minimums des ETAM (employés, techniciens et agents de maîtrise). hautement qualifiés niveau E1 niveau E2. Mon employeur me dit que je ne peux > aller au-delà du Niveau III Echelon 3 Coefficient > 240 en gardant ma position non-cadre, alors que ma > collège est au Niveau V Niveau I Echelon 305 et … Par le présent avenant en date du 28 mai 2019, les parties ont aussi convenu de modifier la valeur du point. Niveau 4 echelon 3 coefficient 285 metallurgie salaire. Salaire mensuel minimal brut pour 151,67 h /moi. La maîtrise des. La carrière des techniciens possédant un DUT ou un BTS est « limitée » dans l’accord sur les classifications de 1975 au niveau V échelon 3 (bis) et coefficient 395. Références juridiques concernées : Article 11 de l'accord national du 10 juillet 1970. Coefficient ou échelon 3 : niveau expert - atteint lorsqu'un collaborateur réalise des performances exceptionnelles, ou bien en cas de grande ancienneté sur son poste. • L'accès au statut cadre peut se faire par plusieurs voies au lieu d'une seule ... Après 4 ans maximum dans le coefficient … Niveau 4 echelon 3 coefficient 285 metallurgie salaire; Coefficient 285 métallurgie assimilé cadre - Meilleures réponses; Coefficient 285 métallurgie - Meilleures réponses; A quoi sert les niveaux, echelons et coef - Forum - Convention collectiv ; Le salaire moyen pour carrefour est de 2588 € bruts par mois. Le plafond mensuel est porté à 3 129 € à compter du 1er janvier 2014. ===== Coefficient On le vois sur ce tableau, plus le niveau et l'échelon sont hauts, plus le coefficient est haut est plus le salaire annuel minimum est élevé. La grille des salaires dans la convention collective métallurgie cadre. 3 Maîtrise Ensemble 23, 24, 25 Indice 85 - 95 1 Cadre Ensemble I Indice 100 CADRES 2 Cadre Ensemble II, III Indice 110 - 130 3 Cadre Ensemble IV, V Indice 140 - 210 *Les établissements n'ayant pas une pratique courante des niveaux pourront répartir leurs salariés suivant les anciens coefficients conventionnels en respectant bien la. Niveau 3 echelon 1 coefficient 215 metallurgie salaire. Hors, lorsque j’ai été embauché, j’ai été embauché au niveau 3 échelon 1 et au bout d’un ans, je suis passé niveau 3 échelon 2 ! 3 mois de salaire après 20 ans ; 4 mois de salaire après 30 ans ; 5 mois de salaire après 35 ans ; 6 mois de salaire après 40 ans ; L'ancienneté du salarié est appréciée à la date de fin du délai de préavis, exécuté ou non. ... En revanche, la convention collective d’une société est rédigée entre Coefficient de salaire et calcul du salaire de base : ... convention collective metallurgie niveau 3 echelon 1 coefficient 215. La carrière des techniciens possédant un DUT ou un BTS est « limitée » dans l’accord sur les classifications de 1975 au niveau V échelon 3 (bis) et coefficient 395. Échelon Montant Échelon Montant; 1: 1 568 € 17: 1 870 € 2: 1 584 € 18: 1 926 € 3: 1 601 € 19: 1 956 € 4: 1 622 € 20: 1 963 € 5: 1 649 € 21: 2 023 € 6: 1 682 € 22: 2 093 € 7: 1 714 € 23: 2 220 € 8: 1 766 € 24: 2 352 € 9: 1 823 € 25: 2 484 € 10: 1 864 € - - 11: 1 914 € - - 12: 1 963 € -, Pour les salariés au niveau IV (coefficients 255 à 285) : préavis de 2 mois (peu importe l'ancienneté) ; Pour les salariés au niveau V (coefficients 305 à 395) : préavis de 3 mois (peu importe l'ancienneté). Salaire Agent de maîtrise de métallurgie - Agents de maîtrise en construction mécanique, travail des métaux - 2 699 € nets mensuel. niveau iv , échelon 3...cette nouvelle fonction remplace le technicien...techniciens...niveaux et d'échelons figurent ci après, ainsi que leurs coefficients hiérarchiques...coefficient 285 niveau iv échelon 3.... j'ai été embauché en 2002 en tans que technicien de maintenance niveau iv échelon 3 coefficient 285 chez un équipementier. Du fait de la dureté du métier, le salarié au coefficient le plus bas touchera un salaire un peu plus élevé que le Smic, rémunération bien souvent agrémentée par des primes. En effet, un jeune avec un BTS ou un DUT, sera conventionnellement embauché niveau IV1 coefficient 225 après 18 mois maximum. Niveau. Grille des salaires Prévention, Sécurité et Sûreté 2020 Site internet : www.sud-solidaires-prevention-securite.fr Catégorie Coefficient Base mensuelle 151,67 heures I. Cas de faute grave cette indemnité de licenciement non-exécution du contrat départ en retraite et mise à la commission paritaire de la. Compétences (expérience et/ou formation requise) Emplois exigeant en outre des connaissances définies et vérifiées en matière d'hygiène, de sécurité et de législation sociale. (En euros.) 0. Spécificités du Niveau 1 - Échelon 2. NIVEAU ÉCHELON COEFFICIENT ADMINISTRATIFS et techniciens AGENTS de maîtrise (sauf AM d'atelier) OUVRIERS AGENTS de maîtrise d'atelier 1 140 14 835 O1 14 835 I 2 145 14 851 O2 14 872 3 155 14 872 O3 14 978 1 170 14 891 P1 15 002 II 2 180 14 913 3 190 14 938 P2 15 155 1 215 16 134 AM 1 16 134 P3 16 913 AM 1 17 226 III 2 225 16 860 3 240 17 947 AM 2 17 947 TA 1 18 849 AM 2 19 185 1 255 18 894. 1.3 Formation et niveaux des diplômes Le poste de travail, à des degrés divers, requiert un certain nombre de capacités que le salarié acquiert par la formation, initiale et/ou professionnelle, et par l'expérience professionnelle. Niveau 8 (3 échelons) Echelon 1 : échelon d'accueil du cadre débutant diplômé de l'enseignement supérieur (niveau I et II de l'éducation nationale). sonnel administratif et techniciens classés au niveau IV ou V Contrat de travail, essai et préavis Contrat de travail Tout engagement sera confirmé au plus tard au terme de la période d'essai par une lettre comportant les mentions obligatoires prévues par l'accord. En effet, un jeune avec un BTS ou un DUT, sera conventionnellement embauché niveau IV1 coefficient 225 après 18 mois maximum. Comparez votre salaire à la moyenne de votre convention collective; Sur le même sujet. Nouvelle Grille des salaires dans les HCR applicable au 1er août 2016 Echelon 2 Niveau 3 : 10,49 euros Echelon 2 Niveau 4 : 11,12 euros Echelon 2 Niveau 5 : 15,75 euros. > Convention Collective de la Métallurgie (Région > Parisienne) ? Le plafond annuel pour 2013 est donc fixé à 37 548 € (revalorisation de 1,4% par rapport à 2013). 71 Classement. Découvrez combien gagne un(e) Technicien en métallurgie . Le coefficient est une information qui doit impérativement figurer sur la fiche de paie et dans le contrat de travail. NIVEAU COEFFICIENT ÉCHELON 3 ANS 3 % 4 ANS 4 % 5 ANS 5 % 6 ANS 6 % 7 ANS 7 % I 140 145 155 1 2 3 19,61 20,31 21,72 26. Merci d’avance #3. Accès des techniciens et agents de maîtrise au statut des cadres par la promotion interne. 215 à 240) 2mois Durée librement fixée de gré à gré dans la limite de la durée initiale 3mois Niveau IV (coeff. Niveau 3 Échelon 1 372 1 913,75 1 913,75 Échelon 2 393 2 021,79 2 021,79 Échelon 3 314 2 124,68 2 124,68 Niveau 4 (cadres) Échelon 1 434 2 232,71 2 232,71 Échelon 2 475 2 443,64 2 443,64 Échelon 3 715 2 659,71 2 659,71 Échelon 4 (gref er salarié) 660 3 395,37 3 395,37 (1) Le Smic a été xé par décret n° 2016-1818 du 22 décembre 2016. Ce niveau de connaissance peut être acquis soit par voie scolaire, soit par une formation. Découvrez combien gagne un(e) Agent de maîtrise de métallurgie . Salaire de base = 3,03 × 401 = 1215,0, imum de la métallurgie de la région parisienne 2019 des ad. • L'accès au statut cadre peut se faire par plusieurs voies au lieu d'une seule ... Après 4 ans maximum dans le coefficient … au 3è échelon du niveau IV (coefficient 285). C'est le cas de la convention collective des ingénieurs et cadres de la métallurgie. Je ne sais pas quel niveau et coefficient je peux prétendre par rapport aux travaux que j'effectue maintenant, ainsi que mon salaire (je suis à 37,50h à 9,77€ de l'heure) Merci d'avance pour vos réponses, et je suis à votre dispo si vous avez besoin d'autres renseignements. La grille des salaires dans la convention collective métallurgie cadre. Salaire minimum (accord 2019) Employés spécialisés niveau A1 niveau A2. Salaire d'un Responsable d'Agence chez ALTEN. A contrario, un collaborateur ayant u… Cette classification dépend notamment de l'expérience du salarié dans Métallurgie Vaucluse, de son degré d'autonomie, de sa compétence dans les activités liées à la CCN Métallurgie Vaucluse, de sa responsabilité et du type d'activité, L'ECHELON : DEFINITION. afin de pouvoir réclamer mon statut (échelon, niveau et coefficient) à ma direction car je pense que je me fais avoir depuis que...depuis 7 ans au poste de technicien...3éme échelon. TECHNICIEN D'ATELIER (coefficient 285) (T. A 4) (**) Le travail est caractérisé par Article Barème des primes mensuelles d'ancienneté applicable à compter du 1er septembre 2001 (Barème, base 151,67 heures, pour un horaire hebdomadaire de travail effectif de 35 heures, applicable aux entreprises soumises à la durée légale du travail de 35 heures.) 3e échelon (A.M. 4) (coefficient 285) Certaines conventions collectives prévoient des évolutions automatiques du coefficient ou des échelons en fonction par exemple des années passées à l'échelon inférieur. Accord relatif à certaines catégories, art. Grille Métallurgie … Mois de salaire mensuel applicable au 1er mars 2019 la valeur du point est fixée à un mois si l’etam a moins de deux mois renouvelable. Grille de salaire HCR niveau 3, échelons 1 à 3. Il s'agit des valeurs modifiés par l'accord du 29 avril 2019 relatif aux appointements annuels minimaux garantis à partir de l'année 2020, étendu par arrêté du 5 février 2020 (JO du 12). Chaque salarié est rattaché à : 1. Formation, et, ou expérience. après 3 ans dans l'échelon précédent : coefficient 240; Titulaire d'un BTS, d'un DUT spécialisé, équivalent ou assimilé, ou personnel de la catégorie précédente ayant acquis la formation nécessaire : A l'embauche : coefficient 240; Après 1 an dans l'échelon précédent : coefficient 250; Après 1 an dans l'échelon précédent. 2012 à 09:07 Christina 13 - 4 … Cadre : position 3.1 coefficient 170, Salaire ? Acquis soit par la voie scolaire, soit par l'expérience et la pratique complétant une qualification initiale au moins équivalente à celle du personnel encadré. 0100 - branches de la mÉtallurgie & de la sidÉrurgie (Accord national de la métallurgie du 21 juillet 1975, convention nationale 0650 des cadres de la métallurgie du 13 mars 1972, L'employeur est ainsi obligatoirement soumis à diverses exigences légales (respect des grilles tarifaires fixées par les conventions collectives ou les accords de branche, présence sur la fiche de paie et sur le contrat, etc.) Cadre depuis 10 ans au coefficient 100, je m'aperçois suivant la convention collective à laquelle j'appartiens (Métallurgie) que ce coefficient aurait dû augmenter, selon les paliers établis, tous les 3 ans. En date du 09 juillet 2001 Administratifs et techniciens. Du fait de la dureté du métier, le salarié au coefficient le plus bas touchera un salaire un peu plus élevé que le Smic, rémunération bien souvent agrémentée par des primes. Votez pour . 3 Comment calculer mon salaire de base avec mon coefficient ? - Agents de maîtrise (sauf AM d'atelier)MONTANT EN FRANCS.NIVEAU : I.ECHELON : 1.COEFFICENT : 140.SALAIRE minimal hiérarchique : 4.129,82.3 ANS 3 % : 123,89.4 ANS 4 % : 165,19.5 ANS 5 %. Mon Brut : 2.085,00; Ah oui, je comprends mieux là. Association d'aide aux victimes d'incendie. Echelon 3 Niveau 1 : Smic 9,72 euros Echelon 3 Niveau 2 : 10,40 euros Echelon 3 Niveau 3 : 10,79 euros Echelon 3 Niveau 5 : 20,63 euros . Niveau 4: 285: 22 158: Niveau 5: 305: 23 426: Niveau 5: 335: 25 732: Niveau 5: 365: 28 035: Niveau 5: 395: 30 340 Rémunérations minimales hiérarchiques au 1er juillet 2019. 3 Barème et salaire minimum Ingénieurs et Cadres de la métallurgie en 2019 avec un forfait en heures sur l'année de plus de 1 767 Il s'agit des minimums garantis de salaire brut en fonction du coefficient hiérarchique auquel vous êtes rattaché. Compétences (expérience et/ou formation requise ; Echelon, niveau, coefficient, salaire. en. CCMR. Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures (en euros) hebdomadaires ou 151,67 heures par mois en fonction de votre niveau, coefficient et échelon. SalaireMoyen.com : la référence des salaires en France par métier et par vill Echelon Indice Brut Indice majoré Durée Salaire brut Salaire net; 1 : 380: 350: 1 an : 1 640,11 € Calculez votre salaire net avec notre simulateur: 2 : 39 Pour les salariés titulaires d'un contrat d'apprentissage classés dans le groupe 3, la rémunération annuelle garantie est calculée en appliquant à la valeur de la rémunération minimale garantie prévue par la convention collective territoriale de la métallurgie applicable à l'établissement, pour le classement correspondant au 1er échelon du niveau III (coefficient 215), tel qu'il. 2e échelon, coefficient 285 : expérimenté Personnel chargé d'exécuter des travaux comportant, sur des directives générales, une part d'initiative professionnelle dans le traitement des dossiers techniques courants ou dans le traitement des problèmes juridiques, économiques ou comptables simples. 2. Dans le secteur d'activité Métallurgie / Travail du métal, le guide des salaires a analysé les fonctions suivantes.. Pour accéder aux fiches fonctions, cliquez sur les liens ci-dessous ou accéder rapidement aux fonctions en utilisant la barre d'accès rapide présente ci-dessous : COEFFICIENT HIERARCHIQUE 220 et 230 Salaires minimaux brut : 1364€ et 1392€ POSITION 1.4.1 et 1.4.2 De plus, l’exercice de la fonction recouvre : - ou bien des situations dans lesquelles le nombre ou la variété des paramètres à coordonner nécessitent, en ... Niveau, Echelon, Coefficient et … Actuellement je suis Niveau 3 echelon 3 avec un coeff de 240 Tes fonctions d'agent de maîtrise, c'est à dire de cadre, au niveau IV à échelon 1 (255) ou 3 (285) Regarde sur le pôle emploi pour comparer les prix de marché, même s'il est souvent difficile d'arriver à négocier un salaire équivalent à ce qui demander sur des offres d'emploi lors d'une promotion (quoique) ETAM. Maximal: Contrôleur de gestion en. Contenu de l'activité Activité variée, complexe et qualifiée dans une famille de tâches homogènes. Convention collective métallurgie : les salaires minima en 2015 Les valeurs des barèmes sont versées prorata temporis en cas de survenance en cours d’année d’une entrée en fonction, d’un changement de classement, d’une suspension du contrat de travail, d’un départ de l’entreprise ou d’un remplacement d’une durée supérieure à 3 mois. istration. Administratifs et techniciens. Le classement d'accueil ne sera pas inférieur au 1er échelon du niveau IV (coefficient 255) pour le titulaire d'un brevet de technicien supérieur. 1/6 Niveau Catégorie Professionnelle Coef. Contrairement aux ingénieurs et cadres, les salaires. L’employeur est ainsi obligatoirement soumis à diverses exigences légales (respect des grilles tarifaires fixées par les conventions collectives ou les accords de branche, présence sur la fiche de paie et sur le contrat, etc. Niveau de formation à titre de référence : V; POSITION 1.4 - Coefficient 240 à 250. La mtallurgie pdf, grille de classification mtallurgie, niveau chelon coefficient Si selon la Convention Collective, lvolution du coefficient est automatique dans la mme entreprise, ce nest donc pas le cas lors dune Mon employeur me dit que je ne peux aller au-del du Niveau III Echelon 3 Coefficient 240. 2e échelon, coefficient 285 : expérimenté Personnel chargé d'exécuter des travaux comportant, sur des directives générales, une part d'initiative professionnelle dans le traitement des dossiers techniques courants ou dans le traitement des problèmes juridiques, économiques ou comptables simples. Les 4 niveaux de la grille qualification BTP se décomposent comme suit : Le niveau I : pour les ouvriers d'exécution, Le niveau II : pour les ouvriers professionnels, Le niveau III : pour les compagnons professionnels, Le niveau IV : pour les maîtres ouvriers ou les chefs d'équipe. Votez pour . Niveau II Evolution coefficient cadre metallurgie, convention collective metallurgie cadre. istratives ou techniques connexes ; - la modification importante de méthodes, procédés et moyens ; - la nécessité de. Taux. CRITÈRES / FONCTIONS OBJET DU TRAVAIL CONNAISSANCES REQUISES 4.1 et 4.2 Aspect professionnel élargi Équivalentes au CAP + expérience ou BP des métiers de base 1 3.1 et 3.2 Aspect professionnel total. 10/06/2016 ccmr le guide de la haute marne technicien niveau 4 echelon 3 coefficient 285 niveau iv , échelon 3...cette nouvelle fonction remplace le technicien...niveau x et d'échelons figurent ci après.... bonjour à tous, j'ai énormément besoins de renseignements, comme tout le monde en faite!