Christophe Dejours est un psychiatre et psychanalyste français, fondateur de la psychodynamique du travail. Après s’être orientée vers les individus et leur évaluation, la psychologie du travail et des organisations se préoccupera, de manière complémentaire, du contexte de travail. Décrite dans un premier temps grâce à des caractéristiques individuelles stables (principalement des aptitudes), l’activité fera … On parlera alors de « psychologie industrielle » … Brangier, E., Lancry, A. Elle désigne les revues fondamentales et les ouvrages … De la genèse de l’organisation cognitive à la modélisation de Publié le 16 avril 2018 par Justine Debret. La psychologie du travail est généralement définie comme « l’application de la psychologie au domaine du travail ». M. Denturck, Qu'en est-il de la motivation au travail du personnel d'encadrement ?, Mémoire DESS Psychologie du travail, Bordeaux 2, 2000. Bibliographie complète très utile dans le cadre d'études en psychologie du travail. Maître de conférences, habilité à diriger des recherches, en psychologie du travail et des organisations à l'Université Paris-Nanterre, elle est responsable de la spécialité « Psychologie du travail… Psychologie du développement Programme Bibliographie p. 10 UE7 Fondamentale . Psychopathologie du travail, Christophe Dejours, Isabelle Gernet, Elsevier Masson. Elle reflète une partie des letures qui m’aident à penser et sur lesquelles je m’appuie dans ma pratique professionnelle. Des milliers de livres avec la livraison chez vous en 1 jour ou en magasin avec -5% de réduction . Ouvrages publiés par Emilie Vayre : les dernières parutions et sa bibliographie aux éditions Dunod. ... titulaire de la chaire de psychanalyse-santé-travail au Conservatoire national des arts et métiers et directeur du laboratoire de psychologie du travail … Bellano, D. (1992). Mis à jour le 7 décembre 2020. Méthodologie du travail universitaire . Bibliographie. Christophe Dejours. & Louche, C. (2004). Bibliographie psychologie du développement Cette i liographie n’est ien sûr pas exhaustive. Résumé du document. Les dimensions humaines du travail. Les normes APA suivent des règles spécifiques sur la manière dont vous devez citer vos sources et sur la présentation de votre bibliographie.. Une bibliographie aux normes APA est une section de votre travail académique où vous listez les sources utilisées. l’étude de la durée du travail, du travail répétitif, de la fatigue. Nancy : PUN; Anact, juin 2017, Mieux former les managers et ingénieurs de demain, in Travail et Chan­gement, n°367, 16 pages El Akremi, Contribution à l'étude du rôle de la gestion des ressources humaines dans le passage de la flexibilité potentielle à la flexibilité effective, Thèse de Doctorat en Sciences de Gestion, 2000. Orientation et projet professionnel ... d’Ouverture Semestre 2 UE6 Fondamentale . Notre travail d’HDR s’attache à comprendre comment la psychologie du travail a tenté au fil du 20 e siècle de saisir l’activité de l’homme au travail. La psychologie du travail est au croisement de la psychologie clinique (comme la psychologie cognitive, la psychologie du développement ou la psychologie sociale), et des métiers du conseil, de l'analyse et de la prévention.. La psychologie du travail trouve naturellement sa place au niveau relations humaines d'une entreprise et concerne un large champ d'application. Théories et pratiques de la psychologie du travail et des organisations. Bibliographie aux normes APA.